Psychologue du Travail H/F - CONSEIL Départemental de la Vendée 85
Psychologue du Travail H/F
CONSEIL Départemental de la Vendée 85 · La Roche-sur-Yon - 85 · CDD
Les missions du poste
Le service Santé Prévention et Qualité de Vie au Travail coordonne la politique de santé, prévention et qualité de vie au travail à l'échelle du Conseil Départemental, en lien avec le service de Médecine Préventive et Professionnelle. Le service a pour mission de :
- Informer, conseiller et accompagner l'ensemble des directions et des services du Département ainsi que les principaux et les gestionnaires des collèges publiques départementaux pour préserver la santé et assurer la sécurité des personnes.
- Coordonner sur le plan fonctionnel le réseau des acteurs de la prévention (Assistants de Prévention, Chefs d'établissement, etc.)
- Favoriser le retour et le maintien dans l'emploi des agents,
- Réaliser un accompagnement social des agents,
- Piloter et accompagner les personnes en situation de handicap.
Vous travaillerez au sein d'une équipe composée d'un chef de service, un adjoint au chef de service, d'une assistante sociale du personnel, d'une assistante technique et de trois Conseillers de Prévention.
Contrat vacataire dans la limite de 150 heures, pour la période du 01/11/2026 au 31/12/2026.
Le Département de la Vendée souhaite développer de nouvelles ressources pour contribuer à la protection de la santé mentale au travail et à l'amélioration des conditions de travail de ses agents. Vous interviendrez au sein de la Direction des Ressources Humaines, au sein du service Santé Prévention et Qualité de Vie au Travail et en partenariat avec le service de médecine préventive professionnelle.
Dans ce cadre, vous assurerez les missions suivantes :
- Participer à l'accompagnement individuel et collectif des agents, en réalisant des entretiens physiques ou téléphoniques à la demande de l'agent, de son encadrement, du médecin du travail, de la DRH,
- Contribuer à l'analyse des situations et à la proposition d'actions d'amélioration, en participant à des réunions pluridisciplinaires, en réalisant des observations de postes, en participant à la mise en oeuvre de certaines actions,
- Proposer et participer à des actions d'information et de sensibilisation autour de thématiques associées aux RPS,
- Apporter votre expertise aux démarches d'évaluation et de prévention des RPS, en accompagnement du chargé de mission QVT.
- Informer, conseiller et accompagner l'ensemble des directions et des services du Département ainsi que les principaux et les gestionnaires des collèges publiques départementaux pour préserver la santé et assurer la sécurité des personnes.
- Coordonner sur le plan fonctionnel le réseau des acteurs de la prévention (Assistants de Prévention, Chefs d'établissement, etc.)
- Favoriser le retour et le maintien dans l'emploi des agents,
- Réaliser un accompagnement social des agents,
- Piloter et accompagner les personnes en situation de handicap.
Vous travaillerez au sein d'une équipe composée d'un chef de service, un adjoint au chef de service, d'une assistante sociale du personnel, d'une assistante technique et de trois Conseillers de Prévention.
Contrat vacataire dans la limite de 150 heures, pour la période du 01/11/2026 au 31/12/2026.
Le Département de la Vendée souhaite développer de nouvelles ressources pour contribuer à la protection de la santé mentale au travail et à l'amélioration des conditions de travail de ses agents. Vous interviendrez au sein de la Direction des Ressources Humaines, au sein du service Santé Prévention et Qualité de Vie au Travail et en partenariat avec le service de médecine préventive professionnelle.
Dans ce cadre, vous assurerez les missions suivantes :
- Participer à l'accompagnement individuel et collectif des agents, en réalisant des entretiens physiques ou téléphoniques à la demande de l'agent, de son encadrement, du médecin du travail, de la DRH,
- Contribuer à l'analyse des situations et à la proposition d'actions d'amélioration, en participant à des réunions pluridisciplinaires, en réalisant des observations de postes, en participant à la mise en oeuvre de certaines actions,
- Proposer et participer à des actions d'information et de sensibilisation autour de thématiques associées aux RPS,
- Apporter votre expertise aux démarches d'évaluation et de prévention des RPS, en accompagnement du chargé de mission QVT.
Le profil recherché
- Formation Master II en psychologie du travail ou en psychosociologie des organisations
- Expérience dans l'évaluation et la prévention des risques psychosociaux
- Connaissance de l'environnement territorial et du statut de la fonction publique appréciée
- Connaissance de l'institution départementale (missions, métiers, organisation des services) souhaitée
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
- Permis B exigé dans le cadre de l'exercice de vos missions.
- Forte aptitude au travail en équipe, en réseau,
- Capacité à animer (réunions, groupe de travail, actions collectives)
- Qualités relationnelles (sens de l'écoute, pédagogie, diplomatie...)
- Force de proposition
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Capacité rédactionnelle
- Expérience dans l'évaluation et la prévention des risques psychosociaux
- Connaissance de l'environnement territorial et du statut de la fonction publique appréciée
- Connaissance de l'institution départementale (missions, métiers, organisation des services) souhaitée
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
- Permis B exigé dans le cadre de l'exercice de vos missions.
- Forte aptitude au travail en équipe, en réseau,
- Capacité à animer (réunions, groupe de travail, actions collectives)
- Qualités relationnelles (sens de l'écoute, pédagogie, diplomatie...)
- Force de proposition
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Capacité rédactionnelle
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Travail en équipe
- Logiciels bureautiques
- Pédagogie
- Pack Office
- Compétences rédactionnelles
- Force de proposition
