Ddets 85 Chef - Cheffe de Service Protection Hébergement et Insertion H/F - Service Public

Le pôle Accompagnement et Inclusion composé de 32 personnes, est chargé de la mise en oeuvre des politiques et dispositifs d'intervention pour la protection des publics vulnérables, leur accueil, hébergement, insertion, intégration, l'inclusion sociale et professionnelle, l'accès au logement social et les politiques de l'emploi. Il comprend 4 services dont le service protection hébergement et insertion.

Le service protection hébergement insertion concourt par un travail en transversalité à animer les politiques du Service public de la rue au logement et du Logement d'Abord sur le département.

Activités principales du service :
1-Hébergement, parcours vers le logement et insertion des personnes vulnérables (BOP 177)
2-Inclusion sociale et protection des personnes (BOP 304)
3-Asile (BOP 303)
4-Intégration (BOP 104)

En coordination avec le chef de Pôle,

Vous piloterez plus particulièrement les missions ayant trait à la thématique "Hébergement, parcours vers le logement et insertion des personnes vulnérables" (BOP 177) notamment :
- contribution au pilotage et mise en oeuvre de la stratégie de la rue au logement,
- pilotage des dispositifs de veille sociale, d'hébergement d'urgence et d'insertion
- pilotage des dispositifs de logement adapté (résidences sociales, FJT, pensions de famille, intermédiation locative, ...)
- contribution au pilotage du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO)
- gestion du budget opérationnel de programme 177.

Vous piloterez plus particulièrement les missions suivantes ayant trait à la thématique "Inclusion sociale et protection des personnes" (BOP 304):
- protection juridique des majeurs (dont la mise en oeuvre du schéma régional des mandataires judiciaires,commission d'agréments des mandataires...)
- gens du voyage (dont suivi du schéma départemental)
- gestion du budget opérationnel de programme 304.
- animation de la politique en faveur des personnes en situation de handicap dont le contrôle des séjours de Vacances Adaptées Organisées.

Vous suivrez notamment les sujets transversaux suivants :
- négociations des plans pluriannuels d'investissement, des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens.
- pilotage du volet hébergement du plan départemental de l'hébergement et de l'habitat
- animation des instances relatives aux thématiques gérées.

Vous managerez un service de 9 agents dont 1 adjoint (responsable des missions suivantes : asile, intégration, tutelle des pupilles de l'Etat et aide alimentaire).

Les missions du poste ainsi que l'organisation du service sont susceptibles d'être redéfinies en lien avec l'évolution des politiques publiques et/ou en cas de réorganisation du pôle accompagnement et inclusion.

Connaissances :
- Politiques publiques en matière d'hébergement, parcours vers le logement et insertion des personnes vulnérables E
- Gestion budgétaire et comptable / analyse financières M
- Principes et méthodes de l'inspection et/ou contrôle M

Savoir-être :
- Faire preuve de rigueur et de la méthode E
- Faire preuve de discrétion professionnelle E
- Avoir le sens de l'écoute et du dialogue E
- Mettre en oeuvre les principes de la diversité M

Savoir-faire :
- Animer une équipe E
- Savoir piloter et organiser l'activité d'un service E
- Savoir piloter des projets complexes E

• Analyse financière
• Conduite de projet
• Gestion de budget