Directeur des Ressources Humaines - la Roche-Sur-Yon Agglomeration H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

Vous contribuez à la définition, à l'approfondissement et à la mise en oeuvre de la stratégie ressources humaines de la Ville, de l'Agglomération, du CIAS et du CCAS de La Roche-sur-Yon. Vous mobilisez vos équipes (56 agents) au service du projet de la collectivité dans un objectif de fiabilité, de sécurisation des procédures, d'accompagnement des agents et des évolutions organisationnelles et de dialogue social. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des directions et services opérationnels dans un rôle de conseil et d'accompagnement. Enfin, vous jouez un rôle de conseil auprès des élus, et notamment de l'Adjoint au Maire et de la Vice-Présidente de l'Agglomération en charge des RH.

Service d'affectation :
- Direction des Ressources Humaines
- Agent placé sous la hiérarchie de la Directrice générale adjointe en charge du pôle gestion ressources


Relations fonctionnelles :
Internes :
- Elus de la Ville et l'Agglomération
- Direction générale
- Ensemble des directions et services de la collectivité
- Représentants du personnel

Externes :
- Centre de Gestion de la Vendée (Maison des Communes)
- Services de la Préfecture
- CNFPT
- Organismes sociaux et caisses de retraite
- FIPHFP
- Organisations syndicales autres que celles présentes au sein de la collectivité

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085261020001712-directeur-ressources-humaines-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché :
- Maîtrise du statut de la fonction publique
- Vision stratégique et capacité d'anticipation
- Leadership et capacité à fédérer
- Goût pour les environnements en transformation et les situations nécessitant de construire des solutions
- Capacité à prioriser et à gérer plusieurs chantiers simultanément
- Pragmatique, réactif et force de proposition
- Capacité à décider, arbitrer et rendre compte
- Qualités relationnelles et aptitude au dialogue

• Sens du relationnel
• Qualité fédératrice
• Force de proposition
• Management d'équipe
• Réactivité