Animateur Enfance H/F - Mairie
- CDD
- Mairie
Les missions du poste
MairieService des Ressources humaines8 rue de la Gillonnière85000 MOUILLERON LE CAPTIF02 51 31 10 50
La commune de Mouilleron-le-Captif (environ 5 300 habitants) recrute 1 animateur Enfance contractuel (F/H) à temps non complet (10 heures hebdomadaires durant les semaines scolaires), pour la période du 1er décembre 2026 au 2 juillet 2027.
Ce poste concerne uniquement les semaines scolaires : l'animateur n'interviendra pas pendant les vacances scolaires (récupération et congés).
Temps de travail et horaires prévisionnels (semaines scolaires) :
Lundi : 11h30-14h (2h30)
Mardi : 11h30-14h (2h30)
Mercredi : repos
Jeudi : 11h30-14h (2h30)
Vendredi : 11h30-14h (2h30)
Soit un total de 10 heures hebdomadaires sur les périodes scolaires.
Pour garantir une rémunération mensuelle stable sur la durée du contrat, la rémunération sera calculée sur la base de 7/35e, avec versement possible d'heures complémentaires, notamment si des interventions sont nécessaires dans l'intérêt du service.
Un renouvellement du contrat pourra être envisagé sous réserve du bon déroulement de la première période contractuelle.
La commune de Mouilleron-le-Captif (environ 5 300 habitants) recrute 1 animateur Enfance contractuel (F/H) à temps non complet (10 heures hebdomadaires durant les semaines scolaires), pour la période du 1er décembre 2026 au 2 juillet 2027.
Ce poste concerne uniquement les semaines scolaires : l'animateur n'interviendra pas pendant les vacances scolaires (récupération et congés).
Temps de travail et horaires prévisionnels (semaines scolaires) :
Lundi : 11h30-14h (2h30)
Mardi : 11h30-14h (2h30)
Mercredi : repos
Jeudi : 11h30-14h (2h30)
Vendredi : 11h30-14h (2h30)
Soit un total de 10 heures hebdomadaires sur les périodes scolaires.
Pour garantir une rémunération mensuelle stable sur la durée du contrat, la rémunération sera calculée sur la base de 7/35e, avec versement possible d'heures complémentaires, notamment si des interventions sont nécessaires dans l'intérêt du service.
Un renouvellement du contrat pourra être envisagé sous réserve du bon déroulement de la première période contractuelle.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences requises
- Créativité
- Réactivité
- Empathie