Technicien·ne Renfort Production du Service H/F - Caf de la Vendee

La Caf de la Vendée, ce sont des équipes engagées au service des allocataires et de l'accompagnement des familles du
département. Nous sommes fiers de faciliter chaque jour la vie de nos allocataires et de nos partenaires.
Nous versons chaque année 645 millions d'euros à près de 118 000 allocataires et à plus de 600 structures proposant des
services aux familles (crèches, accueils de loisirs, centres sociaux.).
Nous avons à coeur de cultiver l'engagement des 220 collaborateurs de la Caf par le déploiement de dynamiques
participatives, l'évolution de nos pratiques managériales, la création d'un cadre de travail agréable, l'organisation
d'évènements internes fédérateurs et la mise en place de dispositifs innovants. permettant à chacun(e) d'être
performant(e) dans la réalisation de ses missions. Vous recherchez des missions qui ont du sens ?
Alors ce qui va suivre va vous intéresser !
Votre lieu de travail : Siège de la Caf de la Vendée : 109 bd Louis Blanc, 85000 la Roche-sur-Yon.
Mission / Activités
Intégré(e) au sein d'une équipe de production, vous contribuerez à une approche globale de la situation des allocataires.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

Traiter des dossiers de prestations familiales, incluant notamment la mise en cohérence les situations des
allocataires sur le volet de leur ressource et de leur situation professionnelle.
Analyser les informations transmises par les allocataires pour mise à jour de sa situation, par exemple : lecture
d'un bulletin de salaire.
Participer aux activités de relation de service, en orientant les allocataires dans leurs démarches, en les
accompagnant dans l'utilisation des services numériques et le traitement des demandes adressées par mail

Selon les besoins de l'activité et vos compétences, vos missions pourront être amenées à évoluer et à se diversifier.

Ces activités sont réalisées en étroite collaboration avec les autres services de la gestion des droits.

Vous êtes intéressé(e) pour relever ce défi ?

Pour contribuer au quotidien à rendre un service de qualité aux collaborateurs de la Caf ?

Formation
De formation Niveau BAC-Bac +2 de type BTS SP3S / Assistant de manager / DUT Assistant de gestion
Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement en interne à votre prise de poste.
Compétences
Vous êtes motivé(e) par ce nouveau challenge ?

De plus, vous aimez le travail en équipe, savez faire preuve d'adaptation, d'autonomie, d'empathie et disposez d'une
bonne capacité à communiquer autant en interne qu'en externe ?
Vous savez maitriser les situations difficiles rencontrées et mettre en oeuvre des actions adaptées ?
Vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier le Pack Office, et avez une aisance particulière dans la création
et l'exploitation de tableaux.
N'hésitez pas rejoignez-nous !

La rémunération :
Rémunération proposée sur un salaire brut mensuel 1 900 € sur 14 mois - niveau 3 de la Convention Collective des
organismes de la Sécurité sociale.
Pour postuler :
Adressez-nous votre candidature au plus tard : le 14 octobre 2026
Les entretiens auront lieu : le 27octobre matin.
Nous portons une attention particulière aux motivations, nous vous invitons à nous en faire part dans un écrit.
Des tests pourront vous être proposés lors du processus de recrutement.
Postes à pourvoir en CDD à compter du 12 novembre 2026 pour une durée de 5,5 mois.

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Distribution sociale de revenus

• Travail en équipe
• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• Pack Office
• Empathie