Responsable Commercial Bois H/F - Adecco Lhh
- CDI
- Adecco Lhh
Les missions du poste
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, société spécialisée dans le bois massif, un Responsable Commercial Bois H/F en CDI, basé aux Essarts.
Intégrer ESSARBOIS, c'est rejoindre une PME à taille humaine, reconnue pour son expertise dans le négoce et la transformation du bois massif et du placage, pour des marchés professionnels haut de gamme et luxe. Au sein de cette structure agile et conviviale, chaque collaborateur contribue activement à la performance collective. L'entreprise privilégie des valeurs fortes de partage d'information, proximité, humilité, écoute, confiance et sens du collectif, dans un environnement où l'autonomie se conjugue avec l'esprit d'équipe.
Vos missions
Rattaché au Directeur de filiale et membre du comité de direction, vous pilotez l'activité commerciale du secteur Bois Massif et participez activement au développement de l'entreprise.
Développement commercial et relation clients
Développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels et professionnels du bois, spécialistes de l'agencement haut de gamme et luxe, chantiers navals, luthiers, menuisiers.Analyser les besoins techniques des clients et les accompagner dans la définition de leurs projetsÉlaborer les offres commerciales en négoce et produits prédébités et assurer leur rentabilitéMener les actions de prospection et contribuer au développement de nouveaux marchésAccueillir et accompagner les clients sur site lors des réceptions de boisGarantir un haut niveau de satisfaction client et assurer le suivi des dossiers jusqu'à leur aboutissement
Achats et approvisionnement
Définir les besoins d'approvisionnement en fonction des commandes et des niveaux de stockRéaliser les achats de bois auprès d'un réseau de fournisseurs français et internationauxEntretenir des relations de confiance avec les partenaires historiques et identifier de nouvelles sources d'approvisionnementParticiper à la sécurisation des achats et au suivi des flux financiers associésAssurer une connaissance fine des essences, des qualités et des disponibilités matières
Pilotage de l'activité et coordination
Encadrer un Chargé d'Affaires Bois MassifTravailler étroitement avec les équipes Production, Finance, Administration et Qualité afin de garantir la fluidité des opérationsParticiper à la définition de la stratégie commerciale et au pilotage de la performance économique de l'activitéAnalyser les marges, suivre les stocks et contribuer aux inventairesVeiller au respect des certifications et accompagner les démarches d'amélioration continueParticiper aux projets structurants de l'entreprise, notamment dans le cadre du déploiement de l'ERP
Issu(e) d'une formation commerciale, technique ou spécialisée dans la filière bois, vous justifiez d'une expérience significative dans l'univers du bois massif, du négoce bois ou d'un environnement industriel associé.
Idéalement, vous disposez d'une bonne connaissance des essences de bois et de leurs caractéristiques techniques.
Véritable entrepreneur au sein de l'entreprise, vous appréciez les environnements PME où polyvalence, réactivité et proximité sont essentielles à la réussite.
Reconnu pour vos qualités relationnelles, vous savez instaurer des relations de confiance avec des interlocuteurs variés et fédérer autour d'objectifs communs.
Autonome et rigoureux, vous êtes également apprécié pour votre sens de l'écoute, votre humilité et votre esprit d'équipe.
Déplacements
Des déplacements sont à prévoir en France et ponctuellement à l'international auprès des clients et fournisseurs.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, société spécialisée dans le bois massif, un Responsable Commercial Bois H/F en CDI, basé aux Essarts.
Intégrer ESSARBOIS, c'est rejoindre une PME à taille humaine, reconnue pour son expertise dans le négoce et la transformation du bois massif et du placage, pour des marchés professionnels haut de gamme et luxe. Au sein de cette structure agile et conviviale, chaque collaborateur contribue activement à la performance collective. L'entreprise privilégie des valeurs fortes de partage d'information, proximité, humilité, écoute, confiance et sens du collectif, dans un environnement où l'autonomie se conjugue avec l'esprit d'équipe.
Vos missions
Rattaché au Directeur de filiale et membre du comité de direction, vous pilotez l'activité commerciale du secteur Bois Massif et participez activement au développement de l'entreprise.
Développement commercial et relation clients
Développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels et professionnels du bois, spécialistes de l'agencement haut de gamme et luxe, chantiers navals, luthiers, menuisiers.Analyser les besoins techniques des clients et les accompagner dans la définition de leurs projetsÉlaborer les offres commerciales en négoce et produits prédébités et assurer leur rentabilitéMener les actions de prospection et contribuer au développement de nouveaux marchésAccueillir et accompagner les clients sur site lors des réceptions de boisGarantir un haut niveau de satisfaction client et assurer le suivi des dossiers jusqu'à leur aboutissement
Achats et approvisionnement
Définir les besoins d'approvisionnement en fonction des commandes et des niveaux de stockRéaliser les achats de bois auprès d'un réseau de fournisseurs français et internationauxEntretenir des relations de confiance avec les partenaires historiques et identifier de nouvelles sources d'approvisionnementParticiper à la sécurisation des achats et au suivi des flux financiers associésAssurer une connaissance fine des essences, des qualités et des disponibilités matières
Pilotage de l'activité et coordination
Encadrer un Chargé d'Affaires Bois MassifTravailler étroitement avec les équipes Production, Finance, Administration et Qualité afin de garantir la fluidité des opérationsParticiper à la définition de la stratégie commerciale et au pilotage de la performance économique de l'activitéAnalyser les marges, suivre les stocks et contribuer aux inventairesVeiller au respect des certifications et accompagner les démarches d'amélioration continueParticiper aux projets structurants de l'entreprise, notamment dans le cadre du déploiement de l'ERP
Issu(e) d'une formation commerciale, technique ou spécialisée dans la filière bois, vous justifiez d'une expérience significative dans l'univers du bois massif, du négoce bois ou d'un environnement industriel associé.
Idéalement, vous disposez d'une bonne connaissance des essences de bois et de leurs caractéristiques techniques.
Véritable entrepreneur au sein de l'entreprise, vous appréciez les environnements PME où polyvalence, réactivité et proximité sont essentielles à la réussite.
Reconnu pour vos qualités relationnelles, vous savez instaurer des relations de confiance avec des interlocuteurs variés et fédérer autour d'objectifs communs.
Autonome et rigoureux, vous êtes également apprécié pour votre sens de l'écoute, votre humilité et votre esprit d'équipe.
Déplacements
Des déplacements sont à prévoir en France et ponctuellement à l'international auprès des clients et fournisseurs.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Compétences requises
- Relations commerciales
- Sens du relationnel
- Autonomie
- Relation client
- Rigueur et méthode
- Fidélisation des clients
- Réactivité
- Capacité d’adaptation