Ergotherapeute H/F - MDPH

Créée par la loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, le Groupement d'Intérêt Public (GIP) de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) constitue le guichet unique d'accès aux droits et prestations destinés aux personnes en situation de handicap. Depuis le 1er janvier 2024, les missions de la MDPH sont pleinement intégrées au sein du Conseil Départemental de la Vendée et plus précisément de la Maison Vendée Autonomie, dans une logique de simplification des parcours et de renforcement du service rendu aux usagers.

Rattachée au Pôle Solidarités et Famille du Conseil départemental de la Vendée, la Maison Vendée Autonomie (MVA) regroupe près de 180 professionnels aux métiers et compétences variés, mobilisés au service des personnes âgées, des personnes en situation de handicap et de leurs proches. Au sein de cette direction, les missions du GIP MDPH contribuent à garantir un accompagnement personnalisé, une évaluation adaptée des besoins et un accès simplifié aux droits et prestations des personnes en situation de handicap.
La personne en situation de handicap est ainsi placée au coeur du dispositif, à travers la prise en compte de son projet de vie et l'évaluation individualisée de ses besoins par l'équipe pluridisciplinaire. Cette évaluation permet d'éclairer les décisions de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) en matière d'ouverture et de reconnaissance des droits.
Missions :
Ergothérapeute : référent(e) dans le domaine de la compensation par les aides techniques auprès des adultes et des enfants en situation de handicap.

Missions principales : Membre de l'équipe pluridisciplinaire, l'ergothérapeute apporte son expertise dans l'évaluation des situations de handicap, dans le cadre des demandes d'ouverture, de renouvellement ou de révision des droits. Il évalue les besoins de compensation des personnes concernées en s'appuyant sur le cadre réglementaire en vigueur et sur les outils d'évaluation dédiés, mobilisant pour cela ses compétences techniques et son analyse professionnelle. Dans ce cadre il réalise notamment les missions suivantes :

- Évaluation des situations de handicap dans leur globalité, en prenant en compte le projet de vie, l'environnement, les capacités et les besoins de compensation de la personne ;
- Expertise technique et fonctionnelle dans l'analyse des besoins liés à l'autonomie, à la mobilité, à l'accessibilité et à la participation sociale ;
- Contribution à la construction de réponses de compensation adaptées, en lien avec les usagers, leur entourage et les professionnels concernés ;
- Rôle de conseil, d'information et d'orientation auprès des personnes en situation de handicap, de leurs proches et des partenaires ;
- Contribution à l'analyse pluridisciplinaire des situations et à la définition des réponses de compensation adaptées aux besoins de la personne, en rédigeant les plans de compensation et en participant aux équipes pluridisciplinaires d'évaluation pour les situations complexes ou nécessitant une expertise spécifique ;
- Mobilisation et animation des ressources du réseau partenarial afin de sécuriser les parcours et de favoriser la mise en oeuvre des réponses préconisées ;
- Contribution à l'instruction des demandes et à l'aide à la décision de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) ;
- Participation aux instances, groupes de travail et démarches visant à harmoniser les pratiques d'évaluation et à développer l'expertise territoriale en matière de compensation du handicap ;
- Veille technique et réglementaire dans son champ de compétence et contribue à l'évolution des pratiques professionnelles.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne,Concevoir un projet thérapeutique,Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages,Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel,Adapter les environnements pour faciliter les activités quotidiennes,Collaborer avec d'autres professionnels de santé,Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes,Enseigner, développer des compétences,Participer à un projet pluridisciplinaire,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Rééducation
• Autonomie