Les missions du poste


Le service Conseil statutaire, composé de 9 personnes, est rattaché au Pôle conseil aux structures. Il assure une mission d'expertise auprès des collectivités et établissements affiliés dans tous les domaines du droit statutaire.

Vous aurez notamment pour mission :

- d'assurer un conseil statutaire, auprès des élus et gestionnaires du personnel, sur les situations individuelles des agents ;

- d'aider les collectivités dans l'anticipation de certains évènements (renouvellement de congé parental, temps partiel, disponibilité...), en exploitant les capacités de l'outil informatique ;

- d'assister les collectivités dans la rédaction d'actes personnalisés ;

- de contrôler les actes administratifs transmis par les collectivités et de les informer des risques contentieux ;

- de constituer et d'actualiser les dossiers individuels des agents, titulaires et contractuels, dans le cadre de la dématérialisation des procédures (Gestion Électronique des documents, CIVIL-NET RH, NET-CARRIÈRES, AIRS Capture...) ;

- d'assurer la veille juridique statutaire pour le compte du service en partenariat avec l'ensemble de l'équipe ;

- de participer à la rédaction des documents, modèles et outils à destination des collectivités et mis en ligne sur le site internet ;

- de participer à la prise en charge des appels téléphoniques et messagerie.



Vos conditions de travail

Lieu d'affectation : Maison des Communes (65 rue Kepler à La Roche-sur-Yon)

Temps complet : possibilité de RTT en fonction du scénario choisi

Temps de travail et horaires respectueux de l'adéquation vie professionnelle/vie personnelle

Possibilité de télétravail à hauteur de 2 jours maximum par semaine

Rémunération statutaire - régime indemnitaire - titres restaurant

Participation de l'employeur au contrat de prévoyance et à la mutuelle

Forfait mobilité durable et solution de covoiturage

Adhésion possible au CNAS et FDAS

Amicale du personnel - Salle de sport

Le profil recherché

Vous êtes fait(e) pour le poste si...

- Vous maîtrisez le statut de la Fonction Publique Territoriale ou avez une formation juridique de niveau supérieur, et vous avez une bonne connaissance du fonctionnement et de l'environnement des collectivités.

- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur de fonctionnement, votre capacité d'adaptation, d'anticipation, d'analyse et de synthèse. Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles et êtes à l'écoute, pédagogue et diplomate. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'un excellent sens relationnel.

- Enfin, vous maîtrisez les différents logiciels bureautiques courants (Word, Excel, PowerPoint...) ainsi que les technologies de communication et d'information (Internet, messagerie...), et idéalement le logiciel métier CIVIL Net RH.



Avantages :

- Carte titres-restaurant
- Congés payés et RTT
- Forfait Mobilités Durables
- CSE
- Mutuelle
- Parking gratuit
- Télétravail
- Horaires flexibles

Compétences requises

  • GED
  • Sens du relationnel
  • Travail en équipe
  • Veille juridique
  • Excel
  • Word
  • Médiation
  • Rédaction d'actes
  • PowerPoint
  • Capacité d’adaptation
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