Administrateur Ad'Hoc H/F - Departement de Vendee
- CDD
- Departement de Vendee
Les missions du poste
Dans le cadre de ce remplacement, vous serez en charge des missions suivantes :
- Accompagner et représenter les mineurs pour lesquels le Département est désigné en qualité d'Administrateur ad'hoc dans le cadre d'une procédure pénale ou civile
- Assurer le suivi administratif et juridique des dossiers des mineurs
- Effectuer le recouvrement des dommages - intérêts dus aux victimes mineurs
- Gérer et suivre les dossiers pour le paiement du Département dans l'exercice de sa mission en qualité d'Administrateur ad'hoc
- Assurer la gestion et le suivi de certaines situations de jeunes Mineurs Non Accompagnés confiés au Département et demandant l'asile en France (respect de la procédure et de ses échéances)
Le profil recherché
Experience: 1 Mois
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences requises
- Autonomie
- Empathie