Commissaire aux Comptes H/F - Adecia Groupe
- CDI
- Adecia Groupe
Les missions du poste
ADECIA, cabinet de conseil régional, mise sur la proximité et l'audace pour apporter du sens au travail de ses collaborateurs tout en proposant un accompagnement global et qualitatif aux entrepreneurs et dirigeants .En quelques mots, le quotidien chez ADECIA c'est :Un cadre de travail moderne et agréable ;Des collègues sympas ;Un épanouissement au c?ur de nos priorités avec des évolutions professionnelles.Et encore tellement plus ! Si tu venais en discuter avec nous ? ?
Et si vous rejoigniez un cabinet où le commissariat aux comptes est un véritable projet à construire et faire grandir ?
Chez ADECIA, nous ne recrutons pas simplement un commissaire aux comptes.
Nous recherchons un professionnel qui souhaite s'investir dans le développement et la structuration d'une activité CAC, au sein d'un groupe reconnu et en pleine dynamique.
Votre rôle : bien plus qu'une mission technique
En lien direct avec les associés, vous aurez un rôle clé :
- Piloter et développer l'activité commissariat aux comptes
- Être référent(e) technique CAC auprès des équipes
- Superviser et accompagner les missions d'audit légal
- Encadrer une équipe dédiée, en lien avec un autre commissaire aux comptes :
* 3 chefs de mission
* 1 collaborateur
* 2 assistants
- Contribuer à la stratégie et à l'évolution de l'offre audit du cabinet
- Participer au développement du portefeuille clients
Ici, vous avez de la place pour agir, proposer et construire.
Vous intégrez une équipe déjà structurée et engagée, avec :
- des profils expérimentés en audit
- une organisation en place
- une volonté forte de faire évoluer l'activité
Vous ne partez pas de zéro : vous venez accélérer une dynamique existante.
Ce que le poste nécessite
- Commissaire aux comptes inscrit (ou en capacité de le devenir)
- Expérience confirmée en audit légal / commissariat aux comptes
- Envie de vous investir dans un projet structurant
- Leadership naturel et goût du collectif
- Appétence pour le développement et la relation client
Vous n'êtes pas forcément en recherche active ?
C'est souvent le cas des profils que nous rencontrons.
Parlons-en en toute confidentialité.
Travailler chez nous ca veut dire quoi ?
-Un cabinet indépendant, solide et reconnu (70 ans d'existence)
- Un projet CAC à impact, avec une vraie marge de manoeuvre-
- Une proximité avec les associés et les décisions
- Une culture orientée équipe, confiance et développement des compétences
- Des perspectives d'évolution (association possible selon projet)
- Un ancrage local fort et une diversité de dossiers
Et si vous rejoigniez un cabinet où le commissariat aux comptes est un véritable projet à construire et faire grandir ?
Chez ADECIA, nous ne recrutons pas simplement un commissaire aux comptes.
Nous recherchons un professionnel qui souhaite s'investir dans le développement et la structuration d'une activité CAC, au sein d'un groupe reconnu et en pleine dynamique.
Votre rôle : bien plus qu'une mission technique
En lien direct avec les associés, vous aurez un rôle clé :
- Piloter et développer l'activité commissariat aux comptes
- Être référent(e) technique CAC auprès des équipes
- Superviser et accompagner les missions d'audit légal
- Encadrer une équipe dédiée, en lien avec un autre commissaire aux comptes :
* 3 chefs de mission
* 1 collaborateur
* 2 assistants
- Contribuer à la stratégie et à l'évolution de l'offre audit du cabinet
- Participer au développement du portefeuille clients
Ici, vous avez de la place pour agir, proposer et construire.
Vous intégrez une équipe déjà structurée et engagée, avec :
- des profils expérimentés en audit
- une organisation en place
- une volonté forte de faire évoluer l'activité
Vous ne partez pas de zéro : vous venez accélérer une dynamique existante.
Ce que le poste nécessite
- Commissaire aux comptes inscrit (ou en capacité de le devenir)
- Expérience confirmée en audit légal / commissariat aux comptes
- Envie de vous investir dans un projet structurant
- Leadership naturel et goût du collectif
- Appétence pour le développement et la relation client
Vous n'êtes pas forcément en recherche active ?
C'est souvent le cas des profils que nous rencontrons.
Parlons-en en toute confidentialité.
Travailler chez nous ca veut dire quoi ?
-Un cabinet indépendant, solide et reconnu (70 ans d'existence)
- Un projet CAC à impact, avec une vraie marge de manoeuvre-
- Une proximité avec les associés et les décisions
- Une culture orientée équipe, confiance et développement des compétences
- Des perspectives d'évolution (association possible selon projet)
- Un ancrage local fort et une diversité de dossiers
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Méthodes et procédures de contrôle comptable,Relayer de l'information,Préparer les éléments nécessaires à un audit financier,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Méthodes et procédures de contrôle comptable,Relayer de l'information,Préparer les éléments nécessaires à un audit financier,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Autonomie
- Audit de compte
- Relation client
- Audit financier
- Fidélisation des clients
- Management d'équipe