Chargé de Mission en Santé Publique H/F - Groupement Employeurs Santé Services

Le Groupement Employeurs Santé Services, association loi 1901 à but non lucratif, propose son appui RH aux professionnels de santé libéraux de ses URPS-ML partenaires (Aura, Bretagne, Corse, Grand Est, Hauts-de-France, Ile-de-France, Normandie, Nouvelle-Aquitaine et Pays de la Loire).

Il permet de déléguer le rôle d'employeur pour les professionnels et de sécuriser le contrat de travail des salariés. Il accompagne ses adhérents dans tout le processus de recrutement.

L'ADOPS 85 - association départementale de l'organisation de la permanence des soins des médecins généralistes de la Vendée - basée à La Roche sur Yon, créé un poste de chargé.e de missions en santé publique afin d'apporter un soutien dans le déploiement de l'ensemble des projets en étroite collaboration avec la directrice et les opérateurs en poste.

Votre polyvalence, votre sens de l'analyse, votre aisance relationnelle, votre connaissance du secteur de la santé seront vos atouts !

Sous la responsabilité de la directrice et de la gouvernance de l'association, vous mettez en oeuvre les projets de la structure et gérez l'accompagnement managérial de l'équipe salariée.

Poste à pourvoir à partir de début octobre.

Vos missions :

1. Gestion de projets :

• Accompagner la Directrice dans le cadrage, la réalisation et la supervision des projets.
• Animer des réunions de travail
• Créer et mettre à jour des indicateurs et tableaux de bords de pilotage et suivi de l'activité
• Consolider les relations partenariales et institutionnelles ( CHU/SAMU, CPTS, ARS, CPAM...)
• Accompagner les professionnels de santé dans l'appropriation des outils et process
• Assurer une communication claire et une transmission efficace des informations entre l'équipe salariée, les instances, les professionnels de santé
  

2. Management

• Identifier les besoins en recrutement, participer au recrutement et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Assurer les périodes clés : essai, entretien annuel, besoin en formation
• Valider les feuilles de temps, demande d'absence
• Organiser les plannings conformément au besoin du SAS et assurer la répartition des missions auprès de l'équipe OSNP
• Rédiger et met à jour les process et bonnes pratiques
• Organiser et animer les réunions d'équipe
• Proposer les améliorations organisationnelles et fonctionnelles

Titulaire d'une formation Bac +3/5, vous justifiez d'une expérience significative en méthodologie projets et d'une connaissance des acteurs et professionnels de la santé du territoire.

Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques, êtes force de proposition, travaillez en autonomie et présentez une appétence pour les analyses chiffrées et l'appui managérial.

Mais au-delà des compétences techniques, c'est un véritable savoir-être qui retiendra toute notre attention, dans le dynamisme, l'adaptabilité, un goût pour le challenge, un esprit fédérateur.

• Sens du relationnel
• Dynamisme
• Conduite de projet
• Autonomie
• Force de proposition
• Capacité d’adaptation