Chef d'Unité Géomatique Connaissance et Communication H/F - Direction Départementale des Territoires et de la Mer de la Vendée (DDTM 85)

Vous êtes responsable d'une unité composée de 4 agents de catégorie B que vous devez encadrer au plan hiérarchique et fonctionnel sous l'autorité hiérarchique directe du chef du service Transversal d'appui à la Transition Ecologique composé de 2 unités et 13 agents. Vous travaillez étroitement avec le chef de la seconde unité (Unité Transition Ecologique et Coordination). Votre unité coordonne au sein de la DDTM la géomatique, le développement de la connaissance et la communication. Elle participe également au développement de compétences techniques en matière de numérique. Vous agissez au quotidien en transversalité avec les services. Vous vous assurez d'obtenir leur adhésion par une communication fluide et une agilité adaptée. Ce poste comprend une forte composante de coordination, d'animation et de pédagogie auprès des services en lien avec la direction et un relationnel avec les réseaux régionaux. Vos missions principales sont : - D'assurer le management hiérarchique et fonctionnel de l'unité (4 agents B) - De piloter la Géomatique au sein de la DDTM - De piloter et développer la Connaissance au sein de la DDTM - De participer au développement de compétences techniques et d'outils permettant de favoriser le développement et le partage de la connaissance territoriale - De piloter la stratégie de Communication, de proposer un plan d'actions annuel pour la communication interne et d'organiser sa mise en oeuvre - De piloter au sein de la DDTM la contribution au plan de communication externe du Préfet - De participer à la valorisation des documents institutionnels internes (annuaire, organigramme,...) et des services - D'assurer l'administration du site intranet DDTM Vous pouvez être amené à piloter d'autres sujets transversaux ou émergents suite à l'évolution des politiques gouvernementales. Votre poste a vocation à évoluer en fonction de réflexions en cours au sein de la DDTM.

Dans un environnement en évolution permanente, ce poste requiert une forte capacité d'adaptation, d'organisation et de priorisation afin d'accompagner les services, d'anticiper leurs besoins et de faire évoluer les pratiques de l'unité. L'agilité, la résilience et le sens du collectif sont des qualités indispensables. Le titulaire du poste devra démontrer : - Une aptitude à manager une équipe et favoriser le partage des connaissances ; - Une capacité à travailler en transversalité, à créer des coopérations et à accompagner les services dans leurs projets ; - Une appétence pour le numérique, la donnée et l'innovation au service des politiques publiques, notamment de transition écologique et d'aménagement du territoire ; - Une expérience du travail en mode projet, de l'animation de réseaux et de démarches collaboratives ; - De solides qualités relationnelles : écoute, dialogue, diplomatie et capacité de négociation ; - Une capacité à animer des ateliers, faciliter l'intelligence collective et partager l'information ; - Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, capacité d'analyse et de synthèse. Une bonne capacité rédactionnelle est attendue. Sur le plan technique, une expérience confirmée en géomatique est requise, avec une bonne maîtrise de QGIS, des bases de données et des outils numériques collaboratifs. Une connaissance des enjeux liés à la qualité, à la gestion et à la valorisation des données est attendue. Une bonne connaissance du fonctionnement des services de l'État et des politiques publiques portées par la DDTM constitue un atout, notamment dans les domaines de la transition écologique, de la planification et des systèmes d'information ministériels. Profil recherché : manager disposant d'une expertise en géomatique, gestion des données et numérique, capable d'animer des réseaux, de conduire des projets transversaux et d'accompagner les services dans leurs transformations.

• Gestion des données
• SGBD
• Stratégie de communication
• Sens du relationnel
• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• Compétences rédactionnelles
• Esprit d'analyse
• Management d'équipe
• SIG
• Sens de l’organisation