Les missions du poste


Participation aux tâches administratives du service :- L'appui aux cellules de gestion administrative : élaboration de fiches de procédures communes, bilans sociaux, organisation des élections professionnelles, réalisation d'analyses spécifiques.- Le traitement des candidatures d'agents non titulaires : contractuels, stagiaires, apprentis- Le traitement de certaines indemnités, notamment pour les astreintes- La participation à la diffusion de l'information RH à destination des agents du périmètre de l'administration territoriale de l'État Ces missions permettront de faire appel et développer les compétences suivantes :- la capacité à appréhender diverses réglementations, notamment le statut général de la fonction publique ;- l'esprit de synthèse ;- le sens de l'organisation et de l'adaptation- la maîtrise des outils bureautiques, notamment dans le cadre de la communication interne. Sur l'ensemble de ses tâches, l'apprenti sera encadré par un maître d'apprentissage et pourra progressivement gagner en autonomie.

Compétences requises

  • Logiciels bureautiques
  • Autonomie
  • Sens de l’organisation
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