Les missions du poste

Créé en 2008 le Groupe Foncière des Parcs est investisseur, promoteur, aménageur et exploitant en immobilier professionnel, commercial et en habitat.Chacun de nos programmes est conçu pour répondre aux attentes de nos partenaires : - Une démarche hautement qualitative et innovante- Des programmes élaborés en étroite collaboration avec nos partenaires pour offrir les conditions d'une implantation qualitative et réussie.-Des réalisations adaptées à leur environnement, respectueuses de leur lieu d'accueil dans le plus grand respect des exigences de présentation de notre cadre de vie.-Elaborés en partenariat avec les collectivités territoriales, nos projets ambitionnent de répondre aux attentes des élus en terme de valorisation, d'attractivité des territoires et de dynamisme de l'activité économique en cohérence avec le tissu local
Dans le cadre du développement de notre activité sur le Grand Ouest, nous recrutons un(e) alternant(e) Chargé(e) de Développement Foncier pour une durée de 24 mois à compter de septembre 2026.Vous serez directement encadré(e) par notre développeur foncier confirmé (lui-même ancien alternant) qui vous accompagnera pas à pas dans la la maîtrise du métier.Vous ne serez pas "juste" un alternant. Vous interviendrez sur de vrais projets, avec de vraies responsabilités.Prospecter et identifier des opportunités foncières sur le Grand OuestDévelopper et animer un réseau de partenaires : notaires, agents immobiliers, collectivités, aménageursRéaliser des études de faisabilité (analyse foncière, chiffrage, perspectives locatives)Monter les dossiers de pré-commercialisation jusqu'au permis de construireNégocier les acquisitions avec l'approbation de la directionCoordonner les intervenants techniques (architectes, MOE, bureaux d'études)Assurer le suivi administratif et réglementaire des opérations

Le profil recherché

Titulaire d'un Bac +3 en immobilier, droit, commerce ou équivalentVous intégrez un Master Bac +5 en alternance (MAPI, Montage d'opérations immobilières ou équivalent)Forte appétence pour l'immobilier professionnel et le développement foncierAisance relationnelle, capacité à convaincre des interlocuteurs variés (élus, propriétaires, partenaires)Organisé(e), rigoureux(se), autonome et force d'initiativeMaîtrise du pack Office 365 ; connaissance IA appréciéePermis B indispensable (déplacements réguliers sur le territoire)

Compétences requises

  • Études de faisabilité
  • Sens du relationnel
  • Intelligence artificielle
  • Rigueur et méthode
  • Pack Office
  • Pro-activité
  • Gestion budget
Postuler sur le site du recruteur

Recherches similaires

Offres d'Alternance à La Roche-sur-Yon

Alternance Immobilier La Roche-sur-Yon

L’emploi par métier dans le domaine Immobilier à La Roche-sur-Yon