Responsable Administratif en Maison des Solidarités et de la Famille Mdsf H/F - Conseils départementaux
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- Conseils départementaux
Les missions du poste
Le Pôle Solidarités et Famille accompagne les Vendéens à chaque âge de la vie : soutien aux personnes âgées et handicapées, protection de l'enfance, logement, emploi. Avec plus de 1000 agents, une Maison Vendée Autonomie et un budget de 350 M€, il agit au quotidien pour proposer des réponses concrètes et innovantes.La Direction des Ressources, de la Transversalité et de l'Évaluation (DRTE) assure les fonctions supports du pôle. Elle pilote les moyens pour garantir une action sociale cohérente au sein des 28 Maisons Départementales des Solidarités et de la Famille (MDSF) et accompagne les directions dans l'évaluation des politiques publiques. Ainsi, cette direction est composée d'un Service du Pilotage des Ressources et de l'Evaluation (SPRE) et d'un Service du Pilotage de la Transversalité en Territoires (SP2T).Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085260724000047-responsable-administratif-maison-solidaritEs-famille-mdsf?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
- Expérience confirmée en encadrement d'équipe et dans la gestion d'équipements (bâtiments, matériels, etc.)- Maîtrise des techniques d'animation et de communication- Connaissance souhaitée des politiques sociales du Département- Bonne maîtrise du cadre règlementaire et administratif de la fonction publique territoriale- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office); la connaissance du logiciel métier CHILL serait appréciée- Sensibilité aux enjeux de prévention des risques professionnels - Permis B exigé et véhicule personnel indispensable- Solides aptitudes managériales, y compris en management à distance.- Excellentes capacités d'analyse et de synthèse.- Esprit d'initiative et forte capacité d'adaptation.- Qualités relationnelles et rédactionnelles.- Force de proposition.- Sens aigu de l'organisation.- Disponibilité et réactivité auprès de l'équipe et de la hiérarchie.- Goût marqué pour le travail en transversalité et en équipe.- Confidentialité et discrétion.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Risques professionnels
- Plan de prévention
- Pack Office
- Pro-activité
- Esprit d'analyse
- Force de proposition
- Management d'équipe
- Réactivité
- Capacité d’adaptation