Apprenti Chargé de Recrutement H/F - Foyer Dep de L'enfance Gilbert de Guerry

ETABLISSEMENT :Le Foyer Départemental de l'Enfance Gilbert de Guerry est un établissement public social du Conseil Départemental de la Vendée. Il a pour mission l'accueil d'urgence des mineurs Vendéens et mineurs non accompagnés, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance sur décision judiciaire et par le procureur de la République.L'établissement fonctionne 365 jours par an et 24 heures sur 24 avec 9 sites répartis sur 5 villes de Vendée (La Roche-sur-Yon - Challans, Luçon, Les Herbiers et Fontenay-le-Comte). A terme, le FDE disposera de 129 places réparties sur 15 services selon la situation et l'âge des mineurs. Depuis septembre 2025, le Foyer Départemental de l'Enfance à ouvert plusieurs services à Fontenay le Comte.
MISSIONS PRINCIPALES :Au sein du service de ressources humaines, piloté par une attachée d'administration hospitalière, encadrés/accompagnés par deux adjoints des cadres, vous participez à l'organisation et la gestion des recrutements de l'ensemble des professionnels de l'établissement (environ 10 recrutements par mois). Vous travaillez en binôme avec un autre adjoint administratif.À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :- D'analyser les CV, présélectionner des candidatures- Organiser les jurys de recrutement- Préparer et participer aux entretiens de recrutement- Finaliser le recrutement- Accueillir et accompagner le nouvel agent - Assurer la saisie des contrats de travail, des conventions d'apprentissage et de stage - Assurer la tenue administrative des dossiers de l'ensemble des agents du FDE- Contribuer à la rédaction et la diffusion des offres d'emploi- Assurer un suivi des postes à pourvoir et des recrutementsSAVOIRS-FAIRE :- Organiser et entretenir un cadre de vie collectif- Gérer les tâches domestiques (linge, repas, hygiène des locaux)- Participer à une dynamique d'accueil et de prise en charge des enfants- Travailler en équipe pluridisciplinaireQUALITÉS :- Sens de l'organisation et rigueur- Gestion des priorités- Discrétion professionnelle- Esprit d'équipe et adaptabilitéCOMPÉTENCES ET PRÉ-REQUIS :- Un baccalauréat Technologique ou Général (minimum exigé) ;- Une bonne maîtrise des outils bureautiques ;CONDITIONS DE TRAVAIL :- Un contrat d'un an en alternance ;- Une prise de poste en septembre 2026 ;- Un accompagnement à votre prise de poste par une équipe expérimentée ;- Un environnement de travail stimulant, au coeur d'un établissement dont la mission essentielle est de protéger et d'accompagner les enfants confiés à l'aide sociale à l'enfance.- Horaires de travail : 35h00 par semaine du lundi au vendredi, 25 Congés Annuels, télétravail 1 jour par semaine possibleEnvie de nous rejoindre ?Adressez votre CV et votre lettre de motivation dès maintenant à ****@****.**Rejoignez une équipe investie et contribuez, par votre expertise, au bon fonctionnement d'un établissement au service des enfants et des familles.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personneLangues: Français exigéQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultésListe des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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• Sens de l’organisation