Assistant Administratif - Assistante Administrative et Comptable H/F - Scop Amenagement Jardins Espaces Verts
- CDI
- Scop Amenagement Jardins Espaces Verts
Les missions du poste
Rejoignez notre équipe en tant que comptable et assistant administratif (H/F) à temps partiel et contribuez au bon fonctionnement de nos activités en assurant le suivi des frais généraux, le traitement des factures et le soutien aux opérations comptables quotidiennes.Vos missions principales : - Assurer le suivi et le contrôle des frais généraux de l'établissement.- Participer aux opérations de comptabilité générale et apporter un soutien à l'équipe comptable sur les activités courantes.- Contrôler, traiter et suivre les factures fournisseurs.- Assurer la validation des factures dans l'outil SPOCK et veiller au respect des procédures internes.- Collaborer avec les différents services internes et les fournisseurs pour le traitement des demandes et la résolution des écarts éventuels.- Contribuer à la fiabilité des données comptables et au respect des délais de traitement.- Réaliser diverses tâches administratives en appui du service comptabilité.Les compétences attendues : - Maitrise de la comptabilité générale.- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.- Capacité à traiter et contrôler des factures fournisseurs.- Aisance dans l'utilisation d'outils informatiques et de logiciels de gestion comptable (la connaissance de Pennylane serait un plus).- Connaissance des procédures administratives et comptables.Le profil recherché : - Formation de niveau Bac à Bac +2 en comptabilité, gestion ou administration.- Première expérience en comptabilité fournisseurs, comptabilité générale ou gestion administrative réussie.- Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.- Aisance dans l'utilisation des logiciels de gestion et des outils de dématérialisation des factures.- Maitrise de la comptabilité générale dans un environnement multi site et multi activité.- Rigueur et sens de l'organisation- Esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles.- Discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées.Les conditions contractuelles :- Type de contrat : CDI - Temps partiel 3 jours par semaine- annualisation du temps de travail (horaires variables selon périodes et activités)- Lieu du poste : La Roche-sur-Yon- Rémunération : 27 000 à 29 000 bruts par an (sur une base 35h00)- Débutant accepté- Poste à pourvoir dès que possibleLes raisons de nous rejoindre :- Entreprise à taille humaine, ancrée localement- Environnement coopératif valorisant l'intelligence collective- Un cadre de vie attractif en Vendée- Tickets restaurants- Avantages PrestaSup : sport, vacances, loisirs.- Pass UNEP : des avantages négociés pour nos salariés (voyages, loisirs, cinéma, parc, mode.) grâce à l'Union Nationale des Entreprises du paysage.A propos de nous Cajev est une PME coopérative reconnue spécialisée dans l'aménagement paysager et la production végétale. Créée en 1971 sous le statut Société COpérative et Participative (SCOP), l'entreprise s'est développée autour de 5 agences et d'une pépinière intégrée « Végétal 85 », située à la Chaize-le-Vicomte.Depuis 55 ans, nous accompagnons nos clients dans la création, la réalisation et l'entretien de jardins et d'espaces paysagers durables, en associant savoir-faire technique, créativité et respect du vivant. Engagés dans une démarche responsable, nous concevons des aménagements pensés pour durer, favorisant un impact environnemental positif à travers une gestion raisonnée des espaces et la valorisation de la biodiversité.
Le profil recherché
Experience: 6 MoisCompétences: Logiciels comptables,Codifier une factureQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Services d'aménagement paysagerListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Espaces verts
- Sens du relationnel
- Créativité
- Logiciels bureautiques
- Autonomie
- Excel
- Facturation
- Sens de l’organisation