Animation du Réseau Départemental Lire et Faire Lire H/F - Federation des Oeuvres Laiques de Vendee

« Lire et faire lire » est un dispositif national, reconnu par les ministères de l'Éducation Nationale et de la Culture, qui s'est donné pour mission de promouvoir le goût de la lecture auprès des jeunes publics par le partage entre générations.Piloté en Vendée par la Ligue de l'enseignement et sous la responsabilité de la coordinatrice de Lire et faire Lire, il ou elle aura en charge :- Animation du réseau départemental composé des bénévoles, des structures d'accueil et par ricochet des enfants en s'appuyant sur les bénévoles-relais.- Assurer, en lien avec les bénévoles relais, l'accueil, l'intégration, l'accompagnement, le suivi des bénévoles et gérer la relation avec les structures d'accueil- Organiser et animer des temps collectifs ponctuels (temps conviviaux, réunions de secteurs)- Assurer le suivi du dispositif auprès des partenaires (conventions, bilans, réunions)- Monter les plans de formations, animer des modules en lien avec la littérature de jeunesse ou les actions Ligue. Déployer le plan de formation- Participer aux réunions régionales et rendez-vous nationaux- Animer des temps d'interventions « livre et lecture » publics divers- Participation aux actions diverses du service : Prix des jeunes lecteurs, organisation de journées professionnelles, festival des Clics et des livres.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Concevoir des animations selon les types de publics,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte duréeListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

• Autonomie
• Conduite de réunion