Nounou H/F - Kangourou Kids

Cher(e) babysitter,Nous sommes Camille (4 ans), Jeanne (2 ans) et Victor (5 mois) et nous recherchons notre nouvelle nounou pour la rentrée de septembre !Tu viendra nous récupérer à l'école et à la crèche, on reviendra au domicile et on fera des activités ludiques.Bien évidement on rigolera bien et, en plus de ça, tu seras salarié(e) en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 12,31 €.J'ai hâte de te rencontrer !------------------Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut.Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants Tu as le sens des responsabilités Tu es diplômé de la petite enfance Tu assures leur sécurité Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaireSi tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus !Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ?- Indemnisation kilométrique- Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités- Mutuelle d'entreprise- Carte avantages type CE, concours et lots à gagner- Accompagnement individuel

Experience: Débutant acceptéCompétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Accueil de jeunes enfantsListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Garde d'enfant
• Autonomie