Vendeur Magasin H/F - Actuel'vet

Vous souhaitez contribuer à une mission qui a du sens ? Rejoignez ACTUEL VET, expert dans la distribution de vêtements professionnels et d'équipements de protection individuelle.Depuis plus de 20 ans, nos valeurs sont : l'esprit d'équipe, la bienveillance, l'exigence et le respect du client. Avec 100 salariés répartis sur cinq sites (Vannes, Nantes, Niort, La Roche-sur-Yon et Aytré), nous valorisons le talent et l'engagement de chacun pour accompagner notre développement.
Devenez notre prochain (e) : Vendeur(se) Magasin Polyvalent(e) (H/F)Vos missions : Sous la responsabilité du responsable d'agence et au sein d'une équipe de 5 collaborateurs dont 4 personnes en magasin :- Prendre en charge les clients présents sur le point de vente : assurer l'accueil des clients, être à leur écoute pour identifier leurs besoins et proposer les produits adaptés.- Gérer et mettre en valeur les produits : contrôler les arrivages, disposer les produits en rayon, veiller au rangement correct des produits.- Assurer le suivi des commandes : pour les clients du magasin et pour les clients des commerciaux suivre l'avancement des commandes.- Travailler en équipe : transmettre à ses collègues les informations utiles au suivi des demandes des clients. Profil :Vous avez une formation Bac +2 (BTS MCO/NDRC) et/ou une expérience dans le prêt à porter. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et bienveillant(e). Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts essentiels à votre réussite. Lieu de travail : 32 Route des Sables - 85000 LA ROCHE SUR YON. Poste à pouvoir : à partir du 1er septembre 2026.Type de contrat : CDI 35h00 par semaine du lundi au samedi.Rémunération : à partir de 12.31€ brut de l'heure.Avantages : - Titre restaurant (10 € par jour : 4 € part salariale, 6 € part employeur).- Mutuelle (prise en charge à 60%).- Prime de participation.- Prime sur objectif.- Epargne salariale.- Accès à un CSE externalisé. - Vie d'entreprise : week-end d'entreprise une fois par an et repas de Noël.Processus de recrutement : Le processus de recrutement pourra comprendre un entretien téléphonique de présélection, un entretien de recrutement avec le responsable de magasin.

Experience: 6 Mois - EXP prêt à porter souhaitéeCompétences: Appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, etc.),Organiser le rangement dans un espace de stockage,Respecter des procédures, modes opératoires et instructions,Utiliser les outils numériquesPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialiséListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• Sens du relationnel
• Logiciels bureautiques
• Rigueur et méthode
• Force de proposition