Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F - Ugecam / Itep L'alouette
- CDI
- Ugecam / Itep L'alouette
Les missions du poste
Poste________________________________________Au sein de l'équipe Hébergement nous recherchons un moniteur éducateur en Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel, sur 4 soirées Ce poste est à pourvoir à partir du 24/08/2026. Missions________________________________________Accompagner les jeunes bénéficiant d'une notification de prise en charge au sein du DITEP : S'adapter à la problématique de l'enfant ou du jeune et de ses parents, penser le projet personnalisé dans sa globalité. Veiller à la protection et à la sécurité des jeunes accueillis Travailler en équipe pluridisciplinaire Rendre compte de son activité à travers les outils éducatifs mis en place Contribuer à la régulation du comportement de la personne accueillie pour être mieux accepté de l'autre Accompagner le jeune/ enfant dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène) Contribuer dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire au diagnostic éducatif, dans l'objectif de définir un Projet Personnalisé d'Accompagnement.Profil________________________________________Titulaire d'un diplôme d'Etat Moniteur Educateur Une première expérience est souhaitéeMaîtrise des outils bureautiques Word/Excel et Outlook. Vous possédez le permis B.Horaires Profil________________________________________Titulaire d'un diplôme d'Etat Moniteur Educateur Une première expérience est souhaitéeMaîtrise des outils bureautiques Word/Excel et Outlook. Vous possédez le permis B.Horaires en soirée Conditions ________________________________________Nous vous proposons pour ce poste :- CDI temps partiel - convention collective UCANSS ;- Une rémunération annuelle brute 18 627€ sur 14 mois, selon profil complétée par un intéressement - Complément Ségur- Une prévoyance et une complémentaire santé d'entreprise - Un comité social d'entreprise avec des avantages
Le profil recherché
Experience: Débutant acceptéCompétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidiennePermis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences requises
- Outlook
- Logiciels bureautiques
- Excel
- Word
- Force de proposition
- Normes d'hygiène
- Empathie