Chargé de Missions Stratégie d'Aménagement H/F - Service Public
- Fonctionnaire
- Service Public
Les missions du poste
Accompagner le portage des politiques prioritaires de l'Etat en matière d'habitat et d'urbanisme Développer de la connaissance sur ces politiques publiques Vos missions consisteront notamment à: - porter le sujet du foncier tant sur sa dimension stratégique (Loi climat Résilience, ZAN) que dans le suivi des projets opérationnels (note et avis d'opportunité, suivi des travaux de l'EPF, instruction recyclage foncier ...) - faire émerger et accompagner les projets intégrant les principes de la ville durable et résiliente - suivre les projets de renouvellement urbain, notamment les projets ANRU - produire des analyses territoriales ciblées pour expliciter les politiques publiques prioritaires - co-construire des dires de l'Etat en appui aux services sur des sujets émergents - animer les échanges et alimenter les réflexions dans les services, en interservices, avec les référents territoriaux, les architecte et paysagiste Conseils, auprès des partenaires extérieurs
Le profil recherché
Expérience dans la conduite d'études, la gestion de projets complexes, et la capitalisation des expériences. Il est demandé au moins une expérience professionnelle dans le domaine de l'aménagement, de l'urbanisme ou de l'habitat-logement au vu de l'expertise requise sur le poste Compétences techniques : - connaissances administratives et techniques en habitat-logement, urbanisme, stratégie foncière - connaissance des enjeux de l'aménagement durable (ville durable et renaturation) - connaissance en aménagement opérationnel - connaissance des outils de géomatique (SIG) Compétences transversales: - capacité d'analyse et de synthèse, pédagogie - Maîtrise de la rédaction de rapports, notes, avis... - capacité à innover et imaginer de nouvelles pratiques - pratique de la gestion de projet en transversalité - savoir animer des réunions et groupes de travail, en s'appuyant sur des outils participatifs - facilité dans la prise de parole Compétences relationnelles - savoir travailler en réseau et en équipe projet, en interne et avec des partenaires extérieurs. - Sens de l'écoute et du partage d'information - savoir co-construire des points de vue - capacité d'adaptation aux contextes évolutifs - savoir rendre compte à sa hiérarchie
Compétences requises
- Pédagogie
- Conduite de projet
- Conduite de réunion
- SIG
- Capacité d’adaptation