Chef du Service Risques Crise et Education Routière H/F - Service Public

Au sein du service risques, crise et éducation routière, vous contribuez par votre action et activités à consolider les compétences de la DDTM dans le portage des politiques publiques, dans un esprit d'agilité et de transversalité pour tenir compte des évolutions de l'actualité. Les missions principales portent sur la gestion et le management des agents du service qui a en charge les thématiques suivantes : - le portage des politiques liées aux risques naturels (développement de la culture du risque, participation à la stratégie d'aménagement du territoire, appui aux acteurs des territoires dans la mise en oeuvre des actions de réduction du risque, participation à l'organisation de la gestion de crise) - l'organisation des épreuves de passage de permis de conduire et le contrôle des établissements d'enseignement de la conduite Vous participez à la définition des politiques et des stratégies pour l'ensemble de la DDTM (CODIR) Positionnement dans la structure : Le service Risque Crise Education Routière est l'un des six services de la DDTM. Il est composé de 33 agents répartis en 4 unités: Education Routière, risques-prévention et information, risques-appui aux acteurs du territoire et risques- coordination de crise. Responsabilités liées au poste : Encadrement hiérarchique de 32 agents. Référent technique inondation et submersion marine. Participation aux instances de gouvernance de la DDTM et aux astreintes de direction Relations interne et externes : permanentes avec les autres services de la DDTM (notamment service eau, urbanisme...). Fréquentes avec les autres services de l'État (DREAL, Préfecture,...) et avec les acteurs extérieurs (collectivités, bureaux d'étude, entreprises...)

Connaissance : - Connaissance du territoire départemental et de sa sensibilité aux risques naturels (notamment au travers des enjeux soumis aux aléas naturels) - Connaissance de la réglementation technique et financière liée aux risques, à la crise et à l'éducation routière - Connaissance juridique et budgétaire Savoir faire : - Capacité managériale : animation et mobilisation, valorisation et développement des compétences des agents et du travail en équipe - Capacité d'anticipation et de réactivité, - Capacité de dialogue et de négociation, - Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction administrative, Savoir être : - Travailler avec méthode et organisation - Faire preuve d'agilité pour s'adapter aux contextes fluctuants - Être dynamique et force de proposition - Avoir une capacité d'écoute et de résistance à la pression - Avoir de la perspicacité dans l'action - Discrétion professionnelle

• Gestion de crise
• Travail en équipe
• Capacité d'écoute
• Force de proposition
• Réactivité