Aide-Soignant de Nuit 80% EHPAD Moulin Rouge H/F - Structures de coopération territoriale

- L'agent exerce son activité dans un EHPAD accueillant des personnes âgées, autonomes ou en perte d'autonomie- Ce poste requiert d'être titulaire du diplôme d'Etat à la fonction d'aide-soignant ou du diplôme d'aide médico-psychologique ou d'accompagnant éducatif et social- Travail en équipe pluridisciplinaire- Organisation par roulement avec des horaires irréguliers en continu et/ou en discontinu, incluant le week-end et les jours fériés.Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en veillant à leur confort, leur bien-être et au maintien de leur autonomie, dans le respect de leur dignité et de leur projet d'accompagnement personnalisé- Accompagnement et soins :- Participer la prévention de la perte d'autonomie et des risques liés à l'âge- Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de bien-être- Observer l'état de santé du résident, mesurer les paramètres vitaux et alerter si nécessaire- Aider à l'installation et à la mobilisation des résidents- Environnement et hygiène :- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat du résident- Participer à la gestion et à la désinfection du matériel de soins- Travail en équipe et continuité des soins- Assurer des transmissions orales et écrites fiables et pertinentes- Contribuer à la tenue et à la mise à jour des dossiers de soins, des plans de soins et des projets d'accompagnement personnalisés- Participer aux réunions d'équipes et à la démarche qualité- Vie sociale et accompagnement relationnel- Participer à l'accompagnement social et relationnel des résidents- Contribuer aux activités et à la vie collective de l'établissement- Favoriser le maintien du lien social et familial- Transmissions et professionnalisation - Accueillir et accompagner les nouveaux professionnels et les stagiaires- Participer à la transmission des bonnes pratiques professionnellesContraintes et difficultés du poste : - Pénibilité physique (station debout prolongée, port de charges, manipulations de personnes dépendantes)- Risques psycho sociaux (Activité impliquant une mobilisation relationnelle et émotionnelle dans l'accompagnement des personnes âgées, organisation du travail pouvant comporter des horaires variables)- Assurer la continuité de service- Risque d'exposition aux liquides biologiques- Risque d'exposition aux produits chimiques

SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR- Connaissances des soins d'hygiène et de confort- Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité- Capacité à observer et transmettre des informations pertinentes- Capacité à accompagner des situations de vulnérabilité- Capacité à organiser son travail dans un cadre collectif selon les imprévus et les impératifs de l'établissementSAVOIR-ETRE- Qualité d'écoute, d'empathie, de bientraitance et de respect- Sens du travail en équipe et de la communication- Discrétion et respect de la confidentialité- Adaptation à des situations variées et évolutives- Capacité à réinterroger ses pratiques

• Travail en équipe
• Soins d'hygiène et de confort
• Norme QHSE
• Contrôle qualité
• PRAP
• Accompagnement social
• Désinfection
• Normes d'hygiène
• Empathie