Les missions du poste

ETABLISSEMENT :
Le Foyer Départemental de l'Enfance Gilbert de Guerry est un établissement public social du Conseil Départemental de la Vendée. Il a pour mission l'accueil d'urgence des mineurs Vendéens et mineurs non accompagnés, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance sur décision judiciaire et par le procureur de la République.

L'établissement fonctionne 365 jours par an et 24 heures sur 24 avec 9 sites répartis sur 5 villes de Vendée (La Roche-sur-Yon - Challans, Luçon, Les Herbiers et Fontenay-le-Comte). A terme, le FDE disposera de 129 places réparties sur 15 services selon la situation et l'âge des mineurs. Depuis septembre 2025, le Foyer Départemental de l'Enfance à ouvert plusieurs services à Fontenay le Comte.Dans le cadre des congés estivaux, le Foyer Départemental de l'Enfance Gilbert de Guerry recherche du personnel supplémentaire afin de renforcer ses équipes sur l'ensemble de ses sites durant la période d'été.

MISSIONS PRINCIPALES :
Sous la responsabilité du Cadre Socio-Éducatif, vous accompagnez au quotidien de jeunes enfants dans un cadre collectif sécurisant et structurant.
Vous participez activement à la mise en place et à la construction du projet éducatif de ce nouveau service.

À ce titre, vous :

- Assurez les soins d'hygiène et de confort (toilette, change, habillage)
- Accompagnez les enfants dans les temps de vie quotidienne (repas, sieste, coucher)
- Veillez à la sécurité physique et affective des enfants
- Participez à la mise en place d'un environnement rassurant et structurant
- Proposez des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants
- Observez les comportements et besoins des enfants et participez aux transmissions
- Travaillez en lien étroit avec l'équipe éducative et pluridisciplinaire
- Contribuez au projet individualisé de chaque enfant

SAVOIRS-FAIRE :
- Accompagner les jeunes enfants dans les soins et la vie quotidienne
- Observer et repérer les besoins et le développement de l'enfant
- Adapter sa posture à des enfants en situation de fragilité
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Assurer des transmissions écrites et orales

QUALITÉS :
- Capacités relationnelles et sens du travail en équipe
- Bienveillance, patience et écoute
- Sens de l'observation et objectivité
- Adaptabilité et capacité à poser un cadre sécurisant
- Empathie et posture professionnelle

COMPÉTENCES ET PRÉ-REQUIS :
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) exigé
- Expérience souhaitée auprès de jeunes enfants et/ou en protection de l'enfance
- Connaissance du cadre de la protection de l'enfance (appréciée)
- Permis B obligatoire

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Disponible à compter du 1er août
- CDD de 1 mois / poste saisonnier à temps complet
- Lieu de travail : La Roche-Sur-Yon (85000)
- Horaires d'internat non coupés du matin, de journée ou d'après-midi.
- Travail le week-end (1 sur 2) et jours fériés selon la réglementation
- Rémunération selon la grille indiciaire de la FPH, adhésion possible au Comité d'Entreprise, participation à la complémentaire santé

Candidatures à adresser à ****@****.** : CV + lettre de candidature

Renseignements : **.**.**.**.** ou ****@****.**

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Compétences requises

  • Prescription médicale
  • Travail en équipe
  • Autonomie
  • Réactivité
  • Normes d'hygiène
  • Empathie
  • Patience
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