Animateur·rice Chargé de Projet Transition Energétique H/F - Emplois Locaux Ing Secteur Environnement

Si tu désires promouvoir un avenir plus durable et que tu es sensible aux enjeux environnementaux,
Si tu as déjà animé des actions de sensibilisation à la maitrise des consommations énergétiques, au changement climatique, aux énergies renouvelables, à l'habitat performant, à la mobilité durable, à la lutte contre la précarité énergétique,
Si tu as déjà développé et mis en oeuvre des programmes d'actions liés à la Transition Energétique,
Si tu possèdes des capacités à mobiliser des publics variés et animer des interventions scolaires et grand public, ce poste est fait pour toi.

Tu pourras entre autre :
- Concevoir et animer des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge (enfants, adolescents, grand public) et aux besoins des participants : animation et amélioration continue du catalogue d'ELISE des animations en matière d'éducation à l'énergie (programme Demain Tous éco-citoyens, outils du GRAINE.)
- Piloter et gérer des projets du pôle « sensibilisation » : gestion des demandes ponctuelles et développement de partenariats, gestion du projet Sport en Transition (partenariat Suporterre), portage Locaux Moteurs (précarité énergétique), animation de plans d'écomobilité scolaire, partenariat GRAINE.
- Encadrer les publics et assurer leur sécurité et leur bien-être (programme Eco-pousse)
- Contribuer activement à la révision du projet éducatif de la structure

Profil recherché :
Compétences et qualités requises :
- Excellentes capacités de communication et d'intervention en public
- Compétences d'animation et de vulgarisation
- Connaissances en maîtrise de l'énergie et en énergies renouvelables,
- Solides qualités relationnelles et pédagogiques
- Esprit d'initiative, rigueur, autonomie
- Capacité à impulser, à motiver
- Attitude coopérative et goût du travail en équipe (fonctionnement autogestionnaire)
- Flexibilité : savoir organiser sa charge de travail en priorisant (traiter plusieurs sujets à la fois)

Formation et expériences :

- Diplôme de niveau Bac à Bac +3 en éducation à l'énergie, à l'environnement, dans le domaine de l'animation et du développement de projets liés à la Transition Ecologique et/ou expérience professionnelle dans le domaine
- Expérience dans l'animation en milieu scolaire ou périscolaire
- Expérience indispensable de pilotage de projet
- Une expérience (personnelle ou professionnelle) dans le monde associatif serait un plus

Type de poste
- CDD 10 mois
- 35 heures par semaine annualisées
- Permis B indispensable, déplacements réguliers sur la Vendée
- Disponibilité possible le soir ponctuellement
- Siege social basé à la Roche-sur-Yon (85) - gare Sncf à 10 min à pied
- Remboursement transport forfait mobilité durable
- Mutuelle d'entreprise
- Salaire brut mensuel : 2 607€

Envoyer lettre de motivation, CV et références à :
Association ELISE - www.elise85.fr
****@****.**
https://www.elise85.fr/elise-recrute/

Date limite de dépôt des candidatures : le 23/08/2026 au plus tard
Période des entretiens : 24 au 28 aout 2026
Date d'embauche prévisionnelle : 1er septembre 2026

Experience: 12 Mois

Compétences: Gestion de projet,Concevoir et gérer un projet,Recueillir et analyser les besoins client,Elaborer, suivre et piloter un budget,Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet,Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.

• Développement durable
• Énergies renouvelables
• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Développement de partenariat
• Conduite de projet
• Autonomie
• Analyse des besoins client
• Pro-activité