Auditeur Senior H/F - Groupe y Audit

Rattaché(e) à un Associé, vous effectuerez des missions de commissariat aux comptes auprès d'une clientèle variée à la fois en termes de secteur d'activité et de taille.

Vos missions seront :
- Participer au pilotage des missions d'audit : réalisation des audits des comptes annuels et consolidés, supervision des auditeurs moins expérimentés
- Analyser et établir un diagnostic des processus comptables internes, identifier les risques et veiller à la fiabilité des informations financières
- Contribuer aux travaux de consolidation des missions de diagnostics financiers, due diligences, commissariat aux apports ou à la fusion
- Assurer une veille active quant aux évolutions réglementaires et aux bonnes pratiques en matière d'audit et de commissariat aux comptes

Pourquoi nous rejoindre ?
Accédez à des missions variées avec des possibilités d'évolution selon vos aspirations, renforcées par un parcours de formation personnalisé.

Mais également un ensemble de mesures sociales complémentaires :
- SMILE by Y, un programme social innovant (télétravail depuis l'étranger, soutien lors d'événement de vie difficile, accompagnement aux diplômes.)
- CET
- Equilibre vie pro / vie perso : Charte de télétravail, horaires adaptés
- Evénements sportifs réguliers
- Actions solidaires auprès d'associations locales

A propos de vous :
- Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans en audit financier en cabinet d'expertise comptable et CAC et/ou dans des fonctions financières en entreprise
- Vous êtes issu(e) d'une formation comptable, d'un cursus Universitaire, d'une école de commerce ou d'un cursus expert-comptable et avec une spécialité en Audit
- Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. Vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Proposer des améliorations pour optimiser les processus

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités comptables

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Audit de compte
• Rigueur et méthode