Technicien de Laboratoire en Chimie Micropolluants Minéraux H/F - 85

Descriptif et missions
Technicien de Laboratoire en chimie Micropolluants minéraux H/F Ce poste est à pourvoir à LA ROCHE SUR YON.
Technicien de Laboratoire en chimie Micropolluants minéraux H/F
Traitement des échantillons
- Prendre en charge les demandes d'analyses et enregistrer sur le logiciel de gestion du laboratoire,
- Vérifier l'adéquation des échantillons reçus à la demande et vérification de leur conformité vis à vis des critères d'acceptabilité
- Préparer les échantillons en conformité avec les procédures techniques et dans le respect des dispositions du système de management de la qualité :
- Préparer des échantillons alimentaires (découpages, broyages, homogénéisation)
- Préparer des échantillons environnementaux (quartages, broyages, tamisages)
- Sécher des échantillons (étuve ou lyophilisateur)

Pré-étapes analytiques
- Minéraliser les échantillons en système automatisé ouvert ou en micro-ondes fermé
- Préparer des séries d'analyses, des solutions étalons et des dilutions éventuelles

Réaliser les analyses
- Réaliser des analyses en conformité avec les procédures techniques et dans le respect des dispositions du système de management de la qualité,
- Utilisation courante des appareillages d'ICP MS ou d'ICP optique

Participer à l'environnement analytique
- Entretenir et maintenir le matériel, en conformité avec les procédures techniques.
- Saisir les éléments de traçabilité sur les documents qualité et le logiciel de gestion des analyses du laboratoire
- Participer aux essais interlaboratoires
- En fonction du profil, participer au développement et à la validation de nouvelles méthodes d'analyses
- Appliquer les procédures d'assurance qualité en vigueur au laboratoire.
Profil recherché
Technicien de Laboratoire en chimie Micropolluants minéraux H/F - Formation scientifique de niveau Bac +2 minimum ou expérience professionnelle dans le domaine de la chimie analytique
- Compétences théoriques et pratiques nécessaires à la réalisation des analyses de traces de métaux,
- Connaissance et expérience de l'application des référentiels d'exigences générales et spécifiques au secteur

- Rigueur
- Capacité d'analyse
- Méthode
- Organisation
- Sens des responsabilités
EC20653
Avantages collectifs au travail
Technicien de Laboratoire en chimie Micropolluants minéraux H/F
- Prime de fin d'année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Garde enfants
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Autorisations spéciales d'absence
- RIFSEEP
- Gratification pour les médailles du travail
- Aides à la rentrée scolaire
- Participation aux frais de séjour/enfants

Description de la collectivité

Rejoindre le Département de la Vendée, c'est évoluer dans une collectivité dynamique, riche de 150 métiers différents. S'investir professionnellement au Département, c'est donner du sens à votre engagement au quotidien, être au service des Vendéennes et des Vendéens et construire la Vendée de demain?!

Nous recherchons avant tout des talents dans les domaines suivants?: social, technique, culture, événementiel, restauration collective, aménagement, environnement, fonctions supports (finance, comptabilité, solutions numériques, ressources humaines...).

LE CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VENDEE EN BREF
Doté d'un budget de plus de 900 millions d'euros, le Conseil départemental de la Vendée intervient dans de très nombreux champs d'action. Trois grandes priorités portées par les élus sont mises en oeuvre par les 2800 agents départementaux :
- accompagner les Vendéens dans leur quotidien et à tous les âges de la vie ;
- bâtir la Vendée de demain à travers une politique d'investissements structurants ;
- conforter la notoriété et l'attractivité de la Vendée via des politiques événementielles, culturelles et sportives volontaristes.
Ces trois grandes priorités mobilisent par ailleurs des services ressources qui ont à coeur de venir en appui des services opérationnels. Au total, ce sont plus de 150 métiers qui déploient, jour après jour, des politiques départementales ambitieuses.