Responsable de Production H/F - 85

Dans le cadre de son développement, notre client recrute aujourd'hui son Responsable de production H/F.

Véritable pilier du comité de direction, vous serez un appui stratégique et opérationnel pour le Directeur de site. À la tête d'une organisation de 200 collaborateurs et en vous appuyant sur des managers de proximité, vous pilotez et optimisez l'activité production dont vous avez la responsabilité.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

- Piloter et organiser la production pour atteindre les objectifs sécurité, qualité, coûts, délais, productivité.
- Manager, accompagner et développer les équipes en favorisant la coopération, la responsabilisation et la performance.
- Déployer et animer une démarche d'amélioration continue déjà bien ancrée (Lean, optimisation des flux).
- Collaborer en transversalité avec les services qualité, R&D, RH et SSE, achats...
- Maintenir un climat social positif et un collectif engagé, en valorisant les parcours et les générations.
- Être force de proposition auprès de la direction et du groupe pour anticiper les évolutions et accompagner la croissance.

Au-delà de votre formation, vous avez évolué au sein d'un environnement agroalimentaire et justifiez d'une expérience du management d'équipes de production.

Vous êtes reconnu(e) comme un manager de proximité, attentif aux équipes, capable de les fédérer et de les faire grandir.

Vous avez déjà encadré de grandes équipes dans des environnements exigeants, rythmés par la performance et orientés clients. La production industrielle n'a plus de secret pour vous : vous savez piloter les flux, optimiser les process et garantir la qualité au service du client.

Vous aspirez à intégrer une industrie à la fois performante, exigeante et humaine, au sein de laquelle vous pourrez construire une carrière évolutive.

Acteur reconnu de l'agroalimentaire, notre client s'impose depuis plusieurs années comme un site de référence pour la qualité de ses produits et la performance de ses process industriels. Fortement ancrée sur son territoire, l'entreprise conjugue savoir-faire, innovation et exigence pour répondre aux attentes de ses clients. Ses collaborateurs partagent une culture commune : celle du collectif, de l'engagement et de l'amélioration continue.