Régleur Machines Abattoir H/F - 85

Description de l'entreprise
Spécialiste de la Volaille en Vendée depuis 1946, la société THOMAS et fils est une PME d'une centaine de salariés située à St Martin des Noyers. Depuis 2018, portée par le groupe familial FAYE Gastronomie, elle commercialise les volailles du terroir Vendéen partout en France et dans différentes parties du globe. Pour cela, elle mène un projet de restructuration de l'existant et de développement de son site.

A propos du poste :
Nous recherchons un(e) régleur(se) de machines au sein de notre abattoir de volailles.
Vous jouerez un rôle essentiel en lien direct avec le responsable dans le bon fonctionnement de notre chaîne d'abattage, vous serez garant de la performance et de la qualité de nos produits.

Responsabilités :
Vérifier l'efficacité des machines et faire les réglages si nécessaire (performance d'étourdissement, plumaison, éviscération.).
Contrôler le bon déroulement de la production et intervenir rapidement en cas d'anomalie.
Travailler en lien étroit avec les équipes de production, de maintenance et de qualité pour garantir un flux continu et conforme aux exigences
Être attentif à la consommation d'eau. S'assurer de respecter les consignes règlementaires, en particulier, pour le bien-être animal.
Réaliser des opérations de maintenance de premier niveau et signaler toute panne ou dysfonctionnement.
Connaitre les risques sur l'ensemble de l'atelier.
Veiller au respect des consignes de sécurité et assurer les contrôles nécessaires.

Profil recherché :
Formation BEP/CAP dans un domaine technique ou connaissances dans un poste similaire.
Expérience souhaitée en réglage, conduite ou maintenance de machines industrielles (l'agroalimentaire est un plus).
Bon sens technique, réactivité et rigueur.
Appétence et capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques.
Rigoureux(se), consciencieux(se) et précis(e) vous aimez travailler en équipe et avez le sens du relationnel.
Vous êtes autonome et avez envie d'apprendre.

Rémunération et avantages :
Salaire fixe selon profil
Prime annuelle
Heures de nuit majorées à 20%
Primes diverses
Tickets restaurants : 6.00€ par jour travaillé (3.50€ part employeur, 2.50€ part salarié)
Mutuelle d'entreprise (50% part employeur, 50% part salarié sur le contrat Isolé)
Avantages du CSE (billetterie, chèque vacances.)
CDI avec prise de poste dès que possible
Temps plein (35h/semaine), horaires matin (3h30 à 11h/12h), poste évolutif en fonction du profil, conditions de travail (humidité, chaleur, odeur)