Responsable d'Agence H/F - 85

GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme.GIF Pays de Loire recrute, pour le compte de son client spécialisé dans l'électricité, son ou sa futur/e Responsable de centre de profits H/F, chargé(e) du développement aussi bien sur le plan commercial, organisationnel que financier.

VOS MISSIONS
- Encadrer, accompagner et animer une équipe de 10 collaborateurs, en lien avec les fonctions supports
- Mettre à profit une formation technique en génie électrique, courant fort et courant faible
- Disposer d'une expérience avérée dans le management d'équipe et montrer un attrait pour le travail sur le terrain
- Assurer un management de proximité, fondé sur l'écoute, la disponibilité et le maintien de la cohésion d'équipe
- Développer les liens et la synergie avec les autres agences du groupe
- Atteindre les objectifs fixés pour l'agence grâce à des axes clairs et suivis
- Garantir la satisfaction des clients, fidéliser la clientèle existante et prospecter de nouveaux clients professionnels
- Définir la stratégie commerciale de l'agence, élaborer et mettre en oeuvre un plan d'action annuel
- Contrôler la pertinence des offres commerciales et superviser le carnet de commandes
- Gérer l'ensemble des ressources humaines et matérielles de l'agence
- Maîtriser, animer et contrôler la Sécurité, la Qualité et le respect des engagements contractuels
- Veiller à la réalisation des objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité
- Préparer les résultats mensuels avec le soutien des Chargés d'Affaires
- Evaluer et gérer la solvabilité des clients

VOTRE PROFIL
- Première expérience réussie sur une fonction similaire, poste accessible également aux chargés d'affaires expérimentés ou responsables d'activité souhaitant évoluer
- Bonne connaissance du secteur du bâtiment, avec une expérience appréciée dans l'environnement tertiaire
- Motivation affirmée pour atteindre les objectifs fixés
- Disponibilité pour une prise de poste rapide, souplesse quant à la date de démarrage
- Qualités indispensables : sens de l'organisation, rigueur et ténacité