Comptable Unique H/F - 85

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.À PROPOS DE L'ENTREPRISE
Notre client, spécialisé dans la distribution et le transport aérien, recherche un Comptable Unique pour sa holding. Rejoignez une entreprise dynamique en pleine croissance au sein d'un groupe reconnu dans son secteur.
LE POSTE
Sous la responsabilité de Laurine, Responsable Comptable Pôle Holding, vous piloterez l'ensemble des opérations comptables et financières de notre société Groupe et de plusieurs autres entités, avec l'appui des fonctions supports du siège et en lien avec les interlocuteurs (filiales, banque, CAC...).
VOS MISSIONS PRINCIPALES
COMPTABILITÉ COURANTE
- Saisie et règlement des factures fournisseurs
- Suivi des encaissements clients
- Gestion des comptes courants intragroupe
- Calcul et facturation des intérêts
- Suivi des immobilisations
- Contrôle et rapprochements bancaires
FISCALITÉ
- Réalisation des déclarations de TVA
- Gestion des taxes sur les véhicules
- Déclarations C3S
REPORTING ET CLÔTURES
- Production des reportings mensuels (gestion & trésorerie)
- Analyse des écarts entre réalisé et budget
- Participation à l'élaboration des budgets
- Contribution aux clôtures annuelles (liasses fiscales, plaquettes, annexes)
AMÉLIORATION CONTINUE
- Proposition d'optimisations sur les process
- Participation à des projets internes portés par le service ou le groupe
CE QUE NOUS OFFRONS :
ÉQUILIBRE VIE PROFESSIONNELLE/VIE PERSONNELLE
- Accord de télétravail : 2 jours par semaine pour préserver votre équilibre
RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE
- Salaire fixe sur 13 mois
- Prime variable sur objectifs équivalent à un mois de salaire
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
- Équipe à taille humaine avec un management de proximité
- Autonomie et responsabilités variées
- Participation à des projets transversaux stimulants