Adjoint Administratif Principal de 2Ème Classe - Ccas - EHPAD Résidence Les Rocs H/F - Fonction publique Territoriale

DEFINITION DU POSTE
? La/le secrétaire comptable assure le suivi de la comptabilité de l'établissement.
? Elle/il assure le suivi des tâches administratives de l'EHPAD.
? Elle/il assure un accueil chaleureux au sein de la structure et une coordination entre les différents services.
? Instruire les dossiers en vue de facturer l'activité et de traiter les litiges et contentieux.
? Assurer la gestion administrative et comptable des résidents : suivi des dossiers de l'entrée du résident jusqu'à sa sortie en passant par la facturation des résidents "payants" et des résidents bénéficiant de l'aide social, l'argent de poches, et des dépenses diverses des résidents etc.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o079250820000984-adjoint-administratif-principal-2eme-classe?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences, savoir-faire :
? Gestion budgétaire
? Comptabilité générale
? Droit des marchés publics
? Imputer les dépenses et recettes dans les comptes adéquats
? Établir un tableau d'amortissement comptable
? Analyser et relever les erreurs de facturation et de mandatement
? Dématérialisation des titres de recettes.
? Expérience ou qualification comptable
? Maîtrise des outils bureautiques
? Connaissance de la législation et des statuts de la FPT INDISPENSABLE
? Maîtrise d'internet, intranet et du Pack Office
? Utilisation des outils de communication
? Disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle ;
? Disposer d'indéniables qualités de rigueur et de responsabilité ;
? Être autonome et organiser
? Sens de l'accueil et capacité d'écoute, patience
? Discrétion, rigueur et ponctualité
? Connaissance des techniques et outils qualité (enquêtes, audits, processus, procédures...)
? Connaissance du milieu médicosocial
? Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels dédiés à la qualité
? Connaissance générale de la gestion des ressources humaines
? Connaissance générale des textes législatifs et réglementaires dans le domaine de la gestion des ressources humaines de la fonction publique

• Logiciels bureautiques
• Capacité d'écoute
• Compétences administratives